Namrole – Kepala Dinas Pendidikan kabupaten Buru Selatan, Provinsi Maluku, Muh Ali Soulisa, S.Sos, M.Si membuka kegiatan Bimbingan Teknis (Bintek) Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), di penginapan Denis, Namrole, Rabu (12/4/2023).
Kegiatan akan berlangsung dua hari tersebut, kepala SD, SMP dan UPTD di enam kecamatan se-kabupaten Buru Selatan, dilaksanakan berdasarkan Permen PAN-RB nomor 6 tahun 2022, tentang jabatan fungsional guru dan kepala sekolah.
Kasubag Umum & Kepegawaian, Salma Solissa, S.Sos dalam laporannya mengatakan, tujuan dari pelaksanaan Bintek dan sasaran SKP, untuk dapat menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistiem prestasi kerja pegawai yang bersifat nyata.
Kadis Pendidikan Muh Ali Soulisa dalam sambutannya, pengembangan kompetensi ASN merupakan dasar yang urgent dilakukan oleh setiap kementrian atau lembaga dan badan secara nasional.
Oleh karena itu, Pemda melalui Dinas Pendidikan telah memberikan perhatian yang besar terhadap pahlawan tanpa tanda jasa yang terakomodir dalam ASN dengan mengevaluasi kinerja pegawai, guna mewujudkan ASN yang pofesional, kompeten dan kompetatif, sehingga mampu melakukan pelayanan yang maksimal terhadap masyarakat.
Dengan begitu kata Kadis, seorang pegawai harus memahami pengelolaan dan tidak menilai kinerja pegawai, tetapi instrument untuk mengembangkan kinerja pegawai, pengelolaan kinerja tidak hanya sekedar merencanakan diawal dan mengevaluasi di akhir, tetapi fokus bagaimana memenuhi ekspektasi pimpinan.
Jadi,”Pentingnya intensitas dialog kinerja antara pimpinan dengan pegawai, dilanjukan dengan kinerja individu harus mendukung keberhasilan kinerja organisasi, dan terakhir kinerja pegawai harus mencerminkan hasil kerja bukan sekedar uraian tugas jabatan serta prilaku yang ditunjukan dalam bekerja dan berintegrasi dengan orang lain,” ujarnya.
Kegiatan Itu juga dihadiri narasumber dari Dinas Provinsi Maluku, Drs Henok Lumapelumey, M.Pd, Sekertris Dinas, para Kabid/seksi dan Kasuba, UPTD dan undangan lainya. (K-11)
